6月24日，sm调教 召开全体教师大会，传达学校第四次党代会精神，部署期末教学管理、研究生教育培养、学生工作及暑期重点任务。学院领导班子成员及全体教职工参加会议。

传达党代会精神，明确发展方向

党委书记何军传达了学校第四次党代会核心精神，重点围绕学校“双一流”建设目标，结合量子科技、人工智能等重点领域，分析了学院未来发展的发力方向。会议同步开展了师德师风、科研经费规范使用及保密工作专题警示教育，要求全体教职工严守师德规范、意识形态和校园安全底线，依规使用科研经费，规范线上网络行为。

解读研究生新政，部署研究生培养和科研工作

研究生院培养办万林华主任应邀作培养政策宣讲，就培养体系改革、教学成果奖申报、教改项目申报及人才业绩核算细则进行解读，并鼓励教师结合师范物理特色跨校联合申报教研项目。副院长孙哲就研究生教育、科研及实验室安全工作作具体部署，要求导师严格把控学位论文质量，优化研究生招生宣传，加强学生学术志趣培养与深造读博指导；同时强调要抓住暑期窗口期积极申报纵向科研项目，并就实验室安全作相关提示。

统筹期末教学与学生管理

副书记苏晓松围绕学生期末思想教育、毕业生就业、班主任队伍建设、校区搬迁、招生宣传及暑期学生管理等板块作专项部署。教学办就期末考务工作作了具体安排，要求细化考务全流程标准，严格考场纪律，规范教师课堂言行，落实日常考勤管理，确保期末各项教学工作平稳运行。

优化考核机制，凝聚发展合力

院长侯红生在总结讲话中指出，学院近五年来保持了稳步向好的发展态势，下一步将继续实行教学与科研差异化考核机制，鼓励教师结合自身优势深耕特色领域。他希望全体教师合理规划暑期时间，扎实做好招生宣传、就业帮扶和科研攻关等工作，共同推动学院办学质量持续提升。